MediaSuaraMabes, Palembang – Pemerintah Kota Palembang melakukan langkah strategis dalam memperbarui data kepegawaian Aparatur Sipil Negara (ASN) guna mendukung pelaksanaan program manajemen talenta berbasis kompetensi, dilaksanakan di hotel emilia Palembang.
“Kegiatan ini melibatkan langsung para operator kepegawaian di setiap Organisasi Perangkat Daerah (OPD) untuk melakukan pembaruan data pegawai yang selama ini belum diperbarui secara optimal,kamis (06/11/2025).
“yang diwawancarai oleh awak media Data kepegawaian kita ini mencapai hampir 22.000 pegawai, dengan sekitar 10.000 di antaranya merupakan PNS. Nah, proses peremajaan data ini penting agar seluruh informasi seperti pendidikan, riwayat pangkat, jabatan, dan sertifikasi pegawai benar-benar lengkap dan akurat,” ujar salah satu pejabat BKPSDM Kota Palembang.
“Ia menjelaskan bahwa pembaruan data dilakukan langsung oleh operator masing-masing OPD agar hasilnya lebih cepat dan valid. “Kadang ada data yang sudah lama tidak di-update. Dengan cara ini, operator langsung bisa memperbaiki dan melengkapi data pegawai,” tambahnya.
“Lebih lanjut, kegiatan ini bukan sekadar sosialisasi, tetapi juga disertai praktik langsung dalam penginputan dan perbaikan data. “Tujuannya agar ketika program manajemen talenta diterapkan, seluruh data sudah siap berdasarkan kompetensi dan riwayat masing-masing pegawai,” jelasnya.
“Dengan adanya pembaruan data secara menyeluruh ini, diharapkan Pemkot Palembang memiliki basis data ASN yang mutakhir, sehingga proses pengembangan karier dan penempatan pegawai dapat dilakukan secara lebih objektif dan profesional.
(Barudin)
Redaksi Media Suara Mabes (MSM) sebagai editor Publisher Website
Comment